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Talento humano | Diagnóstico Laboral

 
 

Es un procedimiento que adicional a una encuesta de clima laboral, tiene como Valor agregado un análisis que permite se realice estrategias que incrementen la satisfacción de los colaboradores y por ende, mejoren su desempeño y productividad.

Beneficios :

  • Amplia experiencia y conocimiento en su aplicación y análisis.
  • Se aplican vía presencial y vía Internet
  • Entrega de una Detección de Necesidades de Capacitación.DNC
  • Proporcionan una visión integral y especifica de la empresa.
  • Identifica las cualidades de la misma y permite fortalecerlas.
  • Identifica las áreas de oportunidad y previsión para implementar acciones de mejora.

Algunos de nuestros principales clientes :

   
 

 

 

Reforma Congreso leyes de Puebla para evitar el “ciberbullying”

Relación comercial entre México y EU no depende ya del TLCAN: Videgaray

 

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